最近對【本周活動優惠中】 【】- 留言再享折扣(Panasonic) 國際牌16公升 清淨除濕機 (F-Y32EH) -好用的必需品哦 還蠻感興趣的...雖然有時候我會耍耍小任性..
要求寶貝買一堆拉里拉雜的產品!~但寶貝也承認多數都是好用的...(得意!...哈哈哈)
像這次看到【本周活動優惠中】 【】- 留言再享折扣(Panasonic) 國際牌16公升 清淨除濕機 (F-Y32EH) -好用的必需品哦 有人推薦,剛好又遇到降價!不買真的不行ㄚ
(哈哈哈.....這算是血拼的藉口嗎?XD....噓!>"<)
我跟寶貝互看一下..笑了一下!這麼便宜又超值!當然決定買了阿(愛購物的我真是太開心啦!!!)
期待囉^^.....
PS.若您家裡有0~4歲的小朋友,點我進入索取免費好物
PS2.想買情趣用品卻會害羞嗎?那就在網路上買吧!!保險套,按摩棒,跳蛋,潤滑油等情趣小物應有儘有哦!!
PS3.還在傻傻的用現金在網路上購物嗎?~,來一張現金回饋卡吧
附上連結給有需要的人哦XD
商品訊息功能
商品訊息描述
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新制1級能效
智慧節能科技新上市限時商品
nanoe X?
15項安全裝置
HEPA濾網
活性碳濾網
PM2.5感知顯示燈
商品規格描述
.除濕能力︰16公升/日? ?
.適用室溫範圍︰1 ℃ ~40 ℃??
.水箱容量︰5.2公升?
.電壓︰110V/60Hz?
.尺寸 (寬 x 高 x 深 mm):370 x 614 x 298?
.重量︰17 kg?
◎依照消費者保護法規定,消費者均享有產品到貨七天猶豫期之權益,但退回產品必須是全新狀態,且包裝完整(保持產品、附件、包裝、廠商紙箱及所有附隨文件或資料之完整性),產品一經拆封後,除非新品不良否則恕不接受退貨。?
◎產品文案為原廠所提供,若有變動敬請參照實際商品為準。?
◎本產品係由生產廠商或供應商免費提供基本運送,若因地處偏遠、或其它特殊情形(例如:天災或道路狀況不良),致使所屬物流車輛無法於正常狀況下送抵,而需另以其它方式處理時,所衍生之費用,須由訂購人自行支付配送廠商。
付款方式
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※提醒您在使用【ATM】的機器時請選擇繳費功能,再輸入信件中的轉入帳號,完成交易後ATM會收取相關的手續費用(一般是15元),我們並不會向您收取任何的費用,請您安心使用。
※ 完成訂購手續,不代表交易已經完成或契約已經成立,倘您尚未完成付款,若交易條件有誤、商品無存貨、服務無法提供、或有其他正當理由之情形,店鋪得於您訂購後兩個工作日內拒絕該筆交易。
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如果訂購時選擇信用卡付款,須請您務必詳實填寫您的資料,以方便與銀行做信用卡資料核對 。
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若您的信用卡資料與信用卡中心不符,店家將會主動與您連絡再次確認資料。
※ 為確保網路交易安全,您同意本公司得就上述資料向發卡銀行及持卡人照會是否屬實。提醒您,如有冒用他人信用卡或其他個人資料而為交易者,經查獲必移送法辦。
※ 為保障持卡人權益,您所提供資訊若與發卡機構核對有誤時,此次訂購店家將主動與您聯絡確認資料再次與發卡機構核對;若您不願提供詳細資訊或再次確認有誤時,店家將有權取消該筆訂單。
※ 本公司目前僅接受﹝VISA﹞、﹝MasterCard﹞、﹝JCB﹞三種發卡組織的信用卡,目前暫不接受﹝美國運通﹞等卡片。
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若您的信用卡資料與信用卡中心不符,店家將會主動與您連絡再次確認資料。
退換貨須知
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◎產品文案為原廠所提供,若有變動敬請參照實際商品為準。
◎本產品係由生產廠商或供應商免費提供基本運送,若因地處偏遠、或其它特殊情形(例如:天災或道路狀況不良),致使所屬物流車輛無法於正常狀況下送抵,而需另以其它方式處理時,所衍生之費用,須由訂購人自行支付配送廠商。
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
泳協領補助卻沒給選手 高俊雄:未來加強會計審核
針對昨日時代力量指控游泳協會詐領國家補助款案,體育署長高俊雄今(20)日表示此事對口是國訓中心,中心已介入處理還款,未來會和亞奧運團隊中的訪評小組研議加強會計項目,防堵類似事件再度發生。
昨日時力立委黃國昌公布泳協發函給國家運動訓練中心公文,承認領取補助款後未發放服裝給選手,因此繳回 5 萬 7600 元補助款。黃國昌痛批泳協貪汙、無恥,要求公開向國人與選手道歉。
高俊雄今日受訪表示,「泳協是向國訓中心請款,國訓中心已介入處理,請泳協還款。在負責亞奧運團隊中訪評小組負責四大構面,會計是比較弱的一環,未來未針對此進行加強,也會和各單項協會開會,討論出防堵機制。」
▲立委黃國昌踢爆游泳協會詐領選手服裝補助款,要求泳協認罪道歉。(圖/翻攝自黃國昌臉書)
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逾半員工運動不足 國健署籲打造健康職場
勞動節將至,國民健康署今天(26日)公布「工作人口健康現況調查」指出,國內職場員工超過半數運動量不足,4成體重超標,並有6成以上有身體不適的情形。國健署呼籲企業主應打造「健康職場」,不僅有益員工健康,留住優秀人才,並可提升企業競爭力。
製造業「映象有限公司」是一個有100多名員工的中小企業,董事長鄭金卑在公司成立健康促進推動小組,鼓勵員工戒菸、健康飲食,還跟健身中心合作讓員工規律運動,員工平均每年可減重4公斤。鄭金卑:『(原音)甚至我都帶頭教他們做拉筋操、拉筋氣功,你一定要去運動,選擇你喜歡的運動,你的運動的費用公司幫你出,公司補助,還有一點就是「運動日」,每週跑步一次,我們已經跑遍泰山。』
國健署2017年「工作人口健康促進現況調查」發現,國內職場員工半數以上(53.4%)未達世界衛生組織所建議每週應至少有150分鐘的中等強度運動,同時有近4成(39.2%)體重超標。調查也顯示,超過6成以上(60.8%)的工作者最近一個月有骨骼肌肉痠痛(35.2%)、眼睛乾澀(33.7%)、疲勞或精神不振(28.3%)等身體不適情形。
國健署長王英偉表示,大多數的工作者一天至少有三分之一的時間在職場,公司是促進員工健康行為及養成良好健康習慣的重要場域,健康職場不但有助於留任優秀人才,並可提升企業競爭力,對於雇主及員工來說是雙贏,呼籲老闆們帶頭推動。王英偉:『(原音)國內國外的研究都是,如果員工健康他請假的比例就比較少、更有生產力,對機構來講非常有幫助,對員工身體健康、他的家庭,都是有非常正向的結果。』
國健署建議由老闆帶頭訂定公司健康政策,親自號召員工參與;若企業想要加入健康職場的行列,可與地方衛生局或國健署「健康職場推動中心」聯繫,將有專人職場實地輔導。
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